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RH et transformation numérique : venez débattre de vos visions
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Une nouvelle journée de rencontres en compagnie des professionnels de l'écosystème RH
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| Est-ce qu'on commence à mesurer des gains en implication, engagement, efficience grâce aux médias sociaux ? Si tant est qu'il existe des indicateurs appropriés ? Qui dit "implication" ou "engagement" établit forcément un rapport avec la mesure de cette implication ou de cet engagement. Ces deux notions sont néanmoins essentielles à l'instauration d'une performance collective. Comment créer et garantir la solidité dans le temps d'un cercle vertueux "participation-'engagement" qui soit du reste stimulé par l'usage des outils 2.0 ? Doit-on parler de remède, de carburant, de comburant, de solution vitaminée pour l'entreprise de demain ? |