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Management et gouvernance RH
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Nous aborderons dans ce groupe de travail, tout ce qui touche de près ou de loin aux disciplines du Management et de la gouvernance, avec une dominante propre à notre ligne éditoriale : en relation étroite avec l'écosphère et les usages digitaux. Le management est la conduite de l'action collective au sein d’une organisation, afin d'assurer son efficience et/ou son efficacité. Il est notamment l'objet des sciences de gestion, qui font partie des sciences humaines et sociales1. Par métonymie, le terme management désigne aussi l'ensemble du personnel responsable d'une entreprise ou d'une organisation, c'est-à-dire les personnes dont la tâche relève spécifiquement du management, et qu'on nomme en français « cadres », « dirigeants », ou « gestionnaires ».
|  En finir avec l'âgisme ! Psychologie de comptoir : parfois salutaire :) Voilà. je veux en finir avec l'âgisme qui ne dit d'ailleurs jamais son nom - en entreprise notamment. Aussi cette question faussement facétieuse est-elle infiniment plus salvatrice qu'elle n'en a l'air : Et si les vieux cons n’étaient que de jeunes cons qui ne se seraient jamais soignés ? Commenté ailleurs sur le web : Linkedin |
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